Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit steht für den Zustand des physischen, psychischen und sozialen Wohlbefindens und ist eine Grundvoraussetzung für berufliche und private Erfolge. Was aber wenn Arbeit krank macht?

Die heutige Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch die rasante Beschleunigung der Arbeitsabläufe aufgrund neuer Technologien, Informations- und Kommunikationsmöglichkeiten. Unternehmen müssen sich diesen Herausforderungen und deren Konsequenzen stellen: zukunftsorientierte Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter, um langfristig innovativ und wettbewerbsfähig zu sein.

Arbeitsinhalte und Teamzusammensetzungen ändern sich oft innerhalb kürzester Zeit. Auf den Einzelnen steigt der Anforderungs-, Zeit- und Termindruck, Arbeit und Privatleben verschmelzen immer mehr. Denn wir geben unsere privaten Sorgen, Ängste und Probleme nicht an der Eingangspforte unseres Arbeitgebers ab, sondern diese sind Teil unseres Arbeitsalltags. Schnelligkeit bedeutet aber auch weniger soziale Interaktion, mehr Missverständnisse und Konflikte. In dieser rasanten Zeit gesund und leistungsstark bleiben zu können, stellt eine zentrale Herausforderung für Arbeitnehmer dar.

Unternehmen entstehen erhebliche Kosten, wenn Mitarbeiter krank und somit nicht voll leistungsfähig zur Arbeit erscheinen. Sowohl diese betriebswirtschaftliche Tatsache, als auch die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergesundheit verdeutlichen die Notwendigkeit zu handeln.

Menschen im Gleichgewicht
Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in ihrer Umgebung, auch in kritischen Situationen, zu gewährleisten. Frei nach dem Konzept „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Die Kompetenzen und Ressourcen der Beschäftigten werden gestärkt, Ausfallzeiten und Krankenstände reduziert und die Effizienz, sowie die Rentabilität des Unternehmens steigt: eine Win-Win-Situation.

Als Ihr Partner unterstütze ich Sie dabei, durch vertrauliche und professionelle Beratung ein strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement zu implementieren und so die Gesundheit Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter langfristig zu behüten.
In einem persönlichen Gespräch werden Ihre Anliegen zusammengetragen, um dadurch sämtliche Aktivitäten an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen. Wir machen das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu Ihrem individuellen und strategischen Wettbewerbsvorteil.